Professional satisfaction of nurses at a surgicenter in an excellence hospital

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5327/Z1414-4425202000010006

Keywords:

Centro cirúrgico, Centro de material e esterilização

Abstract

Objectives: To analyze and compare the professional satisfaction index (PSI) of surgical block (SB) nurses. Method: Comparative and quantitative field study that used the PSI in the evaluation of autonomy, interaction, compensation, organizational standards, professional status and work requirements of nurses working in the SB of a private hospital in São Paulo. Results: Of the 49 nurses in the sample, 39 worked in the operating room (OR) and post-anesthesia recovery room (PARR) and 10 worked in the material and sterilization center (MSC). Interaction was the most important component, and professional status was the least important. However, professional status obtained the highest level of satisfaction, while work requirements received the lowest. The PSI was 11.04 (low level), considering possible variation between 0.9 and 37.1. There was a significant difference for interaction, with greater satisfaction of OR/PARR nurses compared to MSC nurses. Conclusion: Professional satisfaction of SB nurses assessed by PSI was low. It is important to have knowledge of the factors that influence this index, as satisfaction directly interferes in the quality of care and prevents occupational diseases, besides being an indicator of results in the work process.

Author Biographies

Lúcia Helena de Almeida Gouveia, Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein (FICSAE)

Mestre pelo Programa de Mestrado Profissional em Enfermagem da FICSAE.

Vivian Finotti Ribeiro, Universidade Paulista (UNIP)

Enfermeira. Graduada pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Doutora em Ciências da Saúde pela UNIFESP. São Paulo, Brasil.

Rachel de Carvalho, Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein (FICSAE), São Paulo, Brasil.

Enfermeira. Graduada pela USP-Ribeirão. Mestre e Doutora em Enfermagem pela USP-São Paulo. Professora dos Cursos de Graduação e Pós-Graduação da Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein (FICSAE). São Paulo, Brasil.

References

Siqueira VT, Kurcgant P. Satisfação no trabalho: indicador de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Rev Esc Enferm USP. 2012;46(1):151-7.

Chaves LD, Ramos LH, de Figueiredo EN. Satisfação profissional de enfermeiros do trabalho no Brasil. Acta Paul Enferm. 2011;24(4):507-13.

Korompeli A, Muurlink O, Tzavara C, Velonakis E, Lemonidou C, Sourtzi P. Influence of shiftwork on greek nursing personnel. Saf Health Work [Internet]. 2014 [cited 2017 Aug 1]; 5(2):73-9. Available at: ttp://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4147231/ pdf/main.pdf

Navarro VL, Padilha V. Dilemas do trabalho no capitalismo contemporâneo. Psicol Soc. 2007;19(1):14-20.

Veiga KC, Fernandes JD, Paiva MS. Análise fatorial de correspondência das representações sociais sobre o trabalho noturno da enfermeira. Rev Bras Enferm. 2013;66(1):18-24.

Barbosa LR. Relações entre liderança, motivação e qualidade na assistência de enfermagem: revisão integrativa da literatura. [dissertação]. [Ribeirão Preto]: Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto. Ribeirão Preto (SP); 2007. 139f.

Ferreira EM, Possari JF, Moderno AMB. Fatores de satisfação e profissional do enfermeiro d de um hospital universitário insatisfação e centro cirúrgico de grande porte. Rev SOBECC 2006; 11(2):15-26.

Lino MM. Satisfação profissional entre enfermeiras de UTI. [dissertação de mestrado]. [São Paulo]. Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem. São Paulo; 1999. 236f.

Campos RM. Satisfação da equipe de enfermagem do serviço de atendimento móvel às urgências (SAMU) no ambiente de trabalho. [dissertação]. [Natal]. Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Centro de Ciência da Saúde; 2005. 193f.

Monteiro AL, dos Santos AD, de Macedo IP, Gurgel PK, Cavalcante JM. A expressão da autonomia do enfermeiro no acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criança. Rev Enferm UERJ. 2011;19(3):426-31.

Stumm EM, Maçalai RT, Kirchner RM. Dificuldades enfrentadas por enfermeiros em um centro cirúrgico. Texto Contexto Enferm. 2006;15(3):464-71.

Lima L, Pires DEP, Forte ECN, Medeiros F. Satisfação e insatisfação no trabalho de profissionais de saúde da atenção básica. Rev Esc Anna Nery 2014 [citado 2017 Aug 1]; 18(1):17-24. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/ean/v18n1/1414-8145-ean-18-01-0017.pdf

Paiva FF, de Mattia Rocha A, Cardoso LD. Satisfação profissional entre enfermeiros que atuam na assistência domiciliar. Rev Esc Enferm USP. 2011;45(6):1452-8.

Hanson LLM, Töres T, Oxenstierna G,Hyde M, Westerlund H. Demand, control and social climate as predictors of emotional exhaustion symptoms in working Swedish men and women. Scand J Public Health 2008;36(7):737-43.

Sartoreto IS, Kurcgant P. Satisfação e insatisfação no trabalho do enfermeiro. Rev Bras Ciências da Saúde 2017; 21(2):181-8. DOI:10.4034/RBCS.2017.21.02.12

Lopes DFM, Silva A, Garanhani ML, Merighi MAB. Ser trabalhador de enfermagem da Unidade de Centro de Material: uma abordagem fenomenológica. Rev Esc Enferm USP 2007;41(4):675-82.

da Silva Florêncio ACU. O impacto do trabalho do centro de materiais na qualidade da assistência. Rev SOBECC 2011; 16(1):31-9.

Published

2020-04-03

How to Cite

Gouveia, L. H. de A., Ribeiro, V. F., & Carvalho, R. de. (2020). Professional satisfaction of nurses at a surgicenter in an excellence hospital. Revista SOBECC, 25(1), 33–41. https://doi.org/10.5327/Z1414-4425202000010006

Issue

Section

ORIGINAL ARTICLES