Escalda-pés: cuidando da enfermagem no Centro de Material e Esterilização

Autores

  • Carla Aparecida Spagnol Enfermeira. Professora Associada da Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG ). Pós-doutorado na Université Cergy-Pontoise (França).
  • Natália Carine Soares Colem Enfermeira pela Escola de Enfermagem da UFMG . Bolsista de Extensão da Pró-Reitoria da UFMG durante o projeto.
  • Bárbara Kellen Souza Oliveira Enfermeira pela Escola de Enfermagem da UFMG . Bolsista de Extensão da Pró-Reitoria da UFMG durante o projeto.
  • Aline Danielle Silva Pereira Enfermeira pela Escola de Enfermagem da UFMG . Bolsista de Extensão da Pró-Reitoria da UFMG voluntária durante o projeto.
  • Rafael Henrique Lourenço Silva Enfermeiro pelo Centro Universitário de Belo Horizonte (UniBH). Bolsista de Extensão voluntário durante o projeto.
  • Ivone Coutinho Mussel Enfermeira do Centro de Material e Esterilização (CME) do Hospital das Clínicas da UFMG.
  • Rosângela Oliveira Santos Enfermeira do Centro de Material e Esterilização (CME) do Hospital das Clínicas da UFMG.
  • Vanda Custódia Felipe Manoel Enfermeira do Centro de Material e Esterilização (CME) do Hospital das Clínicas da UFMG.
  • Poliana Alves Barbosa Figueiredo Enfermeira do Centro de Material e Esterilização (CME) do Hospital das Clínicas da UFMG.
  • Andreia Rodrigues Moreira Enfermeira do Centro de Material e Esterilização (CME) do Hospital das Clínicas da UFMG.

Palavras-chave:

Enfermagem. Qualidade de vida. Esterilização.

Resumo

Objetivo: Relatar e analisar a utilização do escalda-pés como estratégia de promoção de qualidade de vida no trabalho (QVT) para a equipe de enfermagem do Centro de Material e Esterilização (CME) de um hospital universitário. Método: Trata-se de um relato de experiência com abordagem qualitativa da aplicação da técnica do escalda-pés em 18 trabalhadores de enfermagem do CME, no período de agosto a dezembro de 2010, uma vez por semana, totalizando 11 encontros. A técnica de verificação das respostas obtidas foi a análise de conteúdo. Resultados: Identificaram-se duas categorias temáticas. Os discursos evidenciaram que a adoção dessa estratégia proporcionou a sensação de bem-estar ao trabalhador e o fez refletir sobre o conceito de ambiência, suas condições de trabalho e a importância de se autocuidar. Conclusão: Espera-se que a QVT se torne uma política institucional no hospital em questão e em outros, pois a valorização e o cuidado com o trabalhador refletirão significativamente na diminuição das taxas de absenteísmo e na melhoria da qualidade do serviço prestado.

Referências

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Publicado

2015-03-30

Como Citar

Spagnol, C. A., Colem, N. C. S., Oliveira, B. K. S., Pereira, A. D. S., Silva, R. H. L., Mussel, I. C., Santos, R. O., Manoel, V. C. F., Figueiredo, P. A. B., & Moreira, A. R. (2015). Escalda-pés: cuidando da enfermagem no Centro de Material e Esterilização. Revista SOBECC, 20(1), 45–52. Recuperado de https://revista.sobecc.org.br/sobecc/article/view/79

Edição

Seção

Relatos de Experiência